キーパーソンにフォーカス
企業家精神を持つ人材チームを作りあげます

• 高达のパートナー人材

  150＋グローバル・パートナー
  490＋業界パートナー
  470＋ライン・パートナー
  50＋テクノロジーイノベーションパートナー
  

• GLOCAL

  ポルトガル、フランス、ドイツ、イギリス、日本的、インド、アメリカなど30カ国之内の国内外グローバル・パートナー
• 復星の人材背景

  発展によって人材を惹きつける
  業績で評価する
  仕事で人を育てる
  事業により固く結びつく

マルチレベルのパートナーシップ・メカニズムを強化し、リーダーのパートナーシップ・エシュロンをつくり、重要な人材管理システムをリードします
「ピラミッド型」のパートナー予備バックアップ体制机制を構築し、階層別の選抜、左右侧の移動、前進・後退が会な競争力があるダイナミックなパートナー操作メカニズムを出现します。

• 

  復星パートナー

  300+ 素の復星グローバル・パートナー

  300⁺

• 

  中堅企業のエリート企業家

  3000＋　十年后的中国の企業家予備軍

  3000⁺

• 

  未来の企業家

  30%　ポテンシャルの高い人材

  30%

• 

  科学イノベーション人材

  100＋　復星エコのトップ有效者

  100⁺