キーパーソンにフォーカス
企業家精神を持つ人材チームを作りあげます

• 上限のパートナー人材

  160＋グローバル・パートナー
  490＋業界パートナー
  470＋ライン・パートナー
  50＋テクノロジーイノベーションパートナー
  

• GLOCAL

  ポルトガル、フランス、ドイツ、イギリス、日本这个国家、インド、アメリカなど30カ国不低于の淘宝グローバル・パートナー
• 復星の人材经营理念

  発展によって人材を惹きつける
  業績で評価する
  仕事で人を育てる
  事業により固く結びつく

マルチレベルのパートナーシップ・メカニズムを強化し、リーダーのパートナーシップ・エシュロンをつくり、重要な人材管理システムをリードします
「ピラミッド型」のパートナー予備バックアップ方法体制を構築し、階層別の選抜、左右の移動、前進・後退が有机会な競争力があるダイナミックなパートナー方法メカニズムを导致します。

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  復星パートナー

  300+ 未來の復星グローバル・パートナー

  300⁺

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  中堅企業のエリート企業家

  3000＋　的前景の企業家予備軍

  3000⁺

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  未来の企業家

  30%　ポテンシャルの高い人材

  30%

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  科学イノベーション人材

  100＋　復星エコのトップ数学者

  100⁺