30•行家 | 英超梦工厂的“训狼人”

发布时间:2022-11-24 介绍因素于: 浏览量:





本期的行家是一位“幕后人士”。乔纳森(Jonathan Hunter-Barrett),英超狼队青训学院主管,有超过15年的执教经验。在大众的视野里,“英超狼队”的名号已经耳熟能详了,这个已经第51次有国脚表达我国队成为市场杯舞台灯光的队伍管理,曾走出过不少“明星”球员。但群星闪耀的背后,总是数年甚至十多年漫长的培养周期。作为为狼队输送后备力量的青训学院主管,从最初招募球员,到个人日常训练比赛,再到从青训学院毕业,乔纳森见证着一批又一批的足球“新星”们走向更大舞台。


当作世间里五人足球队十二大公开赛之首,英超足球足球队也是是成百上千nbanba球队的“财富梦想”两个。近几年的卡塔尔世间里杯赛事上就会有几位国内队nbanba球队——内维斯、努内斯、若泽·萨(红提牙),希门尼斯(葡萄牙)和黄喜灿(泰国)来源于英格兰狼队五人足球队俱乐部章程。再者,罗比·基恩、莱斯科特等英超足球足球队名宿,同时还全是个同样的微章——狼队青训nbanba球队。



在一切西甲球员中,很小有像“狼队”这样一来,绰号叫的比正名还响的。


狼队,用英语它的全称Wolverhampton Wanderers Football Club,统称“Wolves”,故而在常常世间,便被亲们通称英格兰狼队垒球俱乐,统称“狼队”。


“英超足球青年队”此荣誉称号,相对 多数人来广为人知,但对这支解散于187八年的青年队来,则是来之不可以的。


200两年的五月份,狼队连续式打败雷丁和谢菲尔德联撞进西甲,已成为西甲推出后的第四8支球员。在今后的十几年里,狼队经历作文了两跌两升——2003年西甲一整年游变回英冠,2015赚取英冠总冠军升回入西甲,2011年在此保级后虽然一直跌进第四层面cba,而伴随二零一六年银河集团官网 入主,2015年狼队在此来到西甲并在高性价比cba坐稳市场,在绿茵中创造自己了许许多多最令 狂叫的班次。


比赛场上专业技术人才辈出的狼队,整合的是专业技术的青训文化底蕴。上世记30时代,狼队青训员工创立者,数千年已占有成熟稳定完好的青训系统,还包括专业技术教练组、医疗保健、体育用品科学有效、心理健康学、培养、数据源介绍等角度,梯队从U8到U21,内容涵盖若干借款人年龄层。



狼队青训实训基地仍然很少有的以下几个被英国的足协给予没有要求一年举证资质证书的实训基地,一部分英格兰有6家,和切尔西、曼城一样。赶来现在的小中场球员们通常情况下都被寄托厚望,同等既然如此的还是有这些人的老师技术团队。


乔纳森·亨特-巴雷特(Jonathan Hunter-Barrett)是狼队青训师范学院操作员,有小于09年从教实践经验,阶段主要管理青训玩家赛训各方面行政监察,为此也被叫作“训狼人”。因为更稳地掌握狼队青训,企业和他开展一个多次“隔空连线”。




Q:狼队青训学院有什么特色?

A:我们会为球员提供“国际化”的经验,带他们去各个国家参赛。比如我们曾经去过中国、阿联酋和欧洲的许多国家,目的是希望他们通过旅行获得不同的体验,拥有个性化的成长路径。


不仅而且,篮nba球员们一天还能否和各不相同国家队交流切磋,还有曼联、利物浦、曼城、切尔西、阿森纳、托特纳姆热刺等高性价比国家队。U18锦标赛分南方北方区,更高情况下我国会与北区战队建设对战。狼队U21日前是U21高性价比锦标赛,以至于她们能否与同一战队建设是较好的的年轻人篮nba球员较量,进而获得了可贵的比赛场心得。就总教练技能、整体化培顺筹划等部分的说,狼队青训职业学院是英格兰足球赛酒吧中是较好的的之四。



Q:现在每个年龄段的球员数量大概有多少?每年会招多少人?招新标准是怎样的?

A:目前,每个赛季都有9岁以下的新球员加入,每个年龄组大约有14到18人。在进入我们的试训计划之前,会有球探来发掘具体人选,或者有时候也会从其它俱乐部“挖”人。因为我们不希望错过任何“好苗子”,所以不会在具体的年龄和招人数量上设限,关键是看他们是否有潜力。

Q:那怎样的球员才算是“有潜力”?决定性因素是什么?能否分享一些典型的例子?

A:性格(Personality)是关键。除了体能和战术,内驱力和保持学习的“空杯心态”,是我们一直寻求的。


内驱力愈来愈关键的,是因为它关键半个他人到底能不能支配你本身的负面情绪。也重要性的有致力力。在许多方便,我们大家是否疏导和培养计划,但只要有孩子 你用自驱力方可真正的满足,许多全都不了用重力推动的。于是无外乎,特性会成了孩子 在一条什么职业选择道路上到底能不能走往下走的关键性条件。


譬如吉米·斯托勒(Jimmy Storer),他在不低于个方面呈现出过大提升,所以说在最近这一段时间刚签约了网络职业选择合同文本。另外还有乔·霍奇(Joe Hodge)和乌戈·布埃诺(Hugo Bueno),顾客还是让小球星敬仰的球星,鉴于顾客要保持着好的的网络职业选择什么是道德和专业专注求精的工作态度。



Q:不同年龄段球员的考核制度如何?哪个年龄段是他们的黄金期?

A:我们会为每个人设置球员档案(positional profile),它会持续记录并跟随他们在学院中的发展,以评估每位学员的状态和潜力。学院也有自己的课程,学员们必须执行课程要求,并在比赛日接受考核。


跟随年轻成长,留有的高难度也会越多越大。就如同的一个金字塔,越往楼层方位越小。应该来说一,U18和U21梯队的门将们占据关键十六国时期,是因为从年轻一来说一,它们和二队门将的数据来躯体专业能力最取决于。



Q:您怎样看待自己目前在青训学院里的角色?

A:这份工作的要求很高,也具有挑战性。因为不仅需要拥有在赛事方面的专业知识,还需要有“战略性思维”,也就是对俱乐部本身的充分了解,要明白我们到底要招怎样的人。其他的比如人际交往能力,以及前瞻性思维和规划,都是必须的。

Q:那您目前在青训营的主要职责是?

A:我的职责主要包括两个方面,首先是球队的特性,比如我们在赛场上的比赛风格和表现方式。其次是球员的成长,要确保我们的每一位小球员在青训学院中都获得了充分的培养和支持。



Q:“小球员”?那年纪最小的球员是几岁?

A:一般他们在6-8岁时就会被招募进来,然后在9岁时会获得正式签约。如果之后能够达到训练的标准并通过考核,俱乐部会在他们17岁时发送第一份正式的职业合同邀约。 


事实上好多小男孩们赶到青训基地后,两人的父亲最所关心的说是这边里是否会能被呵护好。虽然说没得人还可以衡量当一种人9岁开始青训基地后,未來千万会变成想当行业nba球员,但在青训基地的经力,会帮到两人从精神世界养育起这对五人足球的想象力和热爱人民。



Q:那你会想过自己也成为一名职业足球运动员吗?

A:有,但在15岁的时候,我就意识到,我没有足够的能力成为一名职业的足球运动员。


但我情怀五人足球赛赛。我两份接触的面积五人足球赛赛的任务,是由10岁开使的,当年候你去沃尔索尔五人足球赛赛组织从事高考义工。曾经我很善于和广大运动员相处,如果发觉他有学习能力且擅長为它们带来了有助于,打个比方在旅途上的、人生上的。能在他感浓厚兴趣的方向充分调动各人商业价值,是令你去可是使用那份新职业的基本原因的一种。


迄今为止在曼联的里斯·迪瓦恩(Reece Devine),在斯温登的雷梅奥·赫顿(Remeao Hutton),都有咱们狼队一丝队的切姆·坎贝尔(Chem Campbell)等一等,他俩都是小编让过的门将。看见他俩进人专职队伍,我知道到本身如此工作中任务是有使用价值的,因为也不喜欢为这件事合作英语个人价值升高。比方说前一天在参于欧足联B级和A级实践内容英语课程的与此同时,我能修读了体育用品维护硕士生学士学位,期望在不停的的个人价值挑战模式和升高中把如此工作中任务做得更强。



Q:您的工作非常忙碌,如何在工作和生活之间保持平衡?

A:很难。但因为这是我所热爱的,所以到目前,还没有过“起床后不想去上班”的念头。培养年轻球员也不像上下班那样是“打卡”式的,需要全身心的投入。对我来说,支持这份工作的主要动力是能够帮助人们做他们喜欢的事情,过去是,现在也是。



Q:您对未来一年狼队青训学院的工作有什么希望?

A:未来一年,希望我们能继续成长和进步。目前我们还在疫情中转型,这也是我们在过去两年面临的巨大挑战。希望好的传统能延续下去,让年轻球员有机会得到挑战和发展,最终为我们的一线队效力。




基本上再说,1支规范标准的足球赛队有25人,但其中出场11人,其它为替补。此类行走在超一流系列赛绿茵场的队员们,既能体验获得获得的荣誉,又要背负着失敗完了的忍辱。


然而,类似这些寻常事不究竟是谁都能感触到的。青训实训基地的第无数青年垒球运动员们,领着对垒球的热爱的,在为生物碳会去感触类似这些“寻常事”的道一路上而努力的。而充当大家奋发图强道一路上私人教练兼学员,乔纳森不仅闪光灵程者,也是扩散垒球技术 的引路人。




策划书:30·星厨

编辑:李佳荫、缪依甜



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