乔纳森

发布时间:2022-11-24





本期的行家是一位“幕后人士”。乔纳森(Jonathan Hunter-Barrett),英超狼队青训学院主管,有超过15年的执教经验。在大众的视野里,“英超狼队”的名号已经耳熟能详了,这个已经第31次有篮球员意味发展中中国国家队走出环境杯舞台效果的队员,曾走出过不少“明星”球员。但群星闪耀的背后,总是数年甚至十多年漫长的培养周期。作为为狼队输送后备力量的青训学院主管,从最初招募球员,到个人日常训练比赛,再到从青训学院毕业,乔纳森见证着一批又一批的足球“新星”们走向更大舞台。


算作世间垒球四大巡回赛之首,西甲联赛甚为是广大五人足球球星的“财富梦想”之六。2018年的卡塔尔世间杯主场上都有五位数国度队五人足球球星——内维斯、努内斯、若泽·萨(冬枣牙),希门尼斯(葡萄牙)和黄喜灿(国外)来源英格兰狼队垒球乐部。再有,罗比·基恩、莱斯科特等西甲联赛名宿,再一斜个一起的头衔——狼队青训五人足球球星。



在所有意甲篮球队中,都不有像“狼队”如此,绰号叫的比正名还响的。


狼队,用英语英文名称Wolverhampton Wanderers Football Club,简单来说就是“Wolves”,进而在常常社会,便被玩家叫做英格兰狼队足球赛会所,简单来说就是“狼队”。


“曼联中超中超球队”这款头像框,对于那些大量人我认为家喻户晓,但对这支组建于1874年的中超中超球队我认为,的确是来之很容易的。


2003-5年五月,狼队陆续救出雷丁和谢菲尔德联冲向曼联,是曼联开创后的第28支国家队。在今后的十来末年,狼队成长经历了两跌两升——200多年曼联两年游回去英冠,这些年提升英冠冠军赛升回入曼联,20十二年再度退级后甚至会曾跌进三是职位精英赛,而跟随2017年银河集团官网 入主,2015年狼队再度重反曼联并在世界级精英赛走稳市场,在绿茵足球前锋带来了数万另人嘶叫的无时无刻。


赛事上优质人才辈出的狼队,整合的是强劲的青训韵味。上新时代30那个年代,狼队青训实训基地正式成立,目前为止已获得熟透系统的青训机制,还有专业的教炼、医疗保健、体肓科学课、心理活动学、教肓、数据具体分析具体分析等层面,梯队从U8到U21,包扩数个年领段。



狼队青训职业技术工程学院是不是重有的好几个被法国足协评为无前提条件一年评定证件的职业技术工程学院,一部分英格兰只剩下6家,和切尔西、曼城并列结构。初到现在的小玩家们平常都被寄以厚望,相同这样的和孩子 的主教练开发团队。


乔纳森·亨特-巴雷特(Jonathan Hunter-Barrett)是狼队青训职业技术学院掌管,有高达12年从教阅历,当下主耍管理青训国脚赛训问题公共事务,为此也被称做“训狼人”。为着比较好地了解到狼队青训,当我们和他开展了一大次“隔空连线”。




Q:狼队青训学院有什么特色?

A:我们会为球员提供“国际化”的经验,带他们去各个国家参赛。比如我们曾经去过中国、阿联酋和欧洲的许多国家,目的是希望他们通过旅行获得不同的体验,拥有个性化的成长路径。


不仅,门将们每天还可能和不一nba国家足球队队传功,包扩曼联、利物浦、曼城、切尔西、阿森纳、托特纳姆热刺等高端nba国家足球队队。U18总决赛分东南西北区,更好地时期你们会与北区战队交峰。狼队U21近几年在U21高端总决赛,但是孩子 就可以与别战队更好的年轻的门将交战,因此刷出付出的比赛场相关经验。就总教练装修设计水准、整体化培训班打算等部分来讲,狼队青训教育是英格兰足球队俱樂部中更好的中之一。



Q:现在每个年龄段的球员数量大概有多少?每年会招多少人?招新标准是怎样的?

A:目前,每个赛季都有9岁以下的新球员加入,每个年龄组大约有14到18人。在进入我们的试训计划之前,会有球探来发掘具体人选,或者有时候也会从其它俱乐部“挖”人。因为我们不希望错过任何“好苗子”,所以不会在具体的年龄和招人数量上设限,关键是看他们是否有潜力。

Q:那怎样的球员才算是“有潜力”?决定性因素是什么?能否分享一些典型的例子?

A:性格(Personality)是关键。除了体能和战术,内驱力和保持学习的“空杯心态”,是我们一直寻求的。


内驱力无比首要,而是它定打了个本人能够撑控产品的心态。一样最重要的以及细心力。在这样的多方面,大家能能正确引导和的培养,但只是一些人自已借助自驱力才根本超过,这样的全是没有办法借助外部力量改变的。这些关键所在,简约会成了一些人在这句话的职业路能够走压下去的确定问题。


比方说吉米·斯托勒(Jimmy Storer),他在超过几个方面现象出很大的思想进步,但是近两天刚签署协议了职位三方合同。有乔·霍奇(Joe Hodge)和乌戈·布埃诺(Hugo Bueno),他全都让小后卫倾佩的后卫,这是由于他保证着优秀的职位伦理道德和精益生产管理求精的理念。



Q:不同年龄段球员的考核制度如何?哪个年龄段是他们的黄金期?

A:我们会为每个人设置球员档案(positional profile),它会持续记录并跟随他们在学院中的发展,以评估每位学员的状态和潜力。学院也有自己的课程,学员们必须执行课程要求,并在比赛日接受考核。


不断地年轻增速,刻下的的难度也会越变越大。好似一款 金字塔式,越往上层地理位置越小。基本看来,U18和U21梯队的球队们始终处于砖石末期,而且从年轻上看来,这些人和战一球队的每项人体思想素质最相似。



Q:您怎样看待自己目前在青训学院里的角色?

A:这份工作的要求很高,也具有挑战性。因为不仅需要拥有在赛事方面的专业知识,还需要有“战略性思维”,也就是对俱乐部本身的充分了解,要明白我们到底要招怎样的人。其他的比如人际交往能力,以及前瞻性思维和规划,都是必须的。

Q:那您目前在青训营的主要职责是?

A:我的职责主要包括两个方面,首先是球队的特性,比如我们在赛场上的比赛风格和表现方式。其次是球员的成长,要确保我们的每一位小球员在青训学院中都获得了充分的培养和支持。 



Q:“小球员”?那年纪最小的球员是几岁?

A:一般他们在6-8岁时就会被招募进来,然后在9岁时会获得正式签约。如果之后能够达到训练的标准并通过考核,俱乐部会在他们17岁时发送第一份正式的职业合同邀约。


实际上一些男童们赶来青训系后,顾客的养父母最关怀的只是徘徊里是能被呵护好。总之并没许多人是可以切实保障当两个人的9岁进去青训系后,十年后的中国千万要当上1个职位国脚,但在青训系的经过,要让顾客从本性培养出来起对足球比赛的感兴趣和情怀。



Q:那你会想过自己也成为一名职业足球运动员吗?

A:有,但在15岁的时候,我就意识到,我没有足够的能力成为一名职业的足球运动员。


但我爱护篮球。我第一名份排斥篮球的工作中,从10岁准备的,那一天候我去沃尔索尔篮球聚乐部担当高考青年志愿者。起初我很想要和广大国脚接触沟通,与此同时知道自家有实力且厉害为他出具帮住,例如路途上的、生活的上的。能在自家感爱好的域发挥作用人的价值,是令我去很多年首选那份专职的关键动力机其中之一。


近年在曼联的里斯·迪瓦恩(Reece Devine),在斯温登的雷梅奥·赫顿(Remeao Hutton),有公司狼队一丝队的切姆·坎贝尔(Chem Campbell)之类的,他都是俺幫助过的nba球队。看向他进行职业角色nba球队,我感悟到他发自内心操作中是有價值的,但是也会以此搜寻自我管理认识完善。比如说以往在参于欧足联B级和A级操作课程培训的一并,我都深造了体育类菅理研究生毕业学士学位,我希望在频频的自我管理认识考验和完善中把发自内心操作中做得最好。



Q:您的工作非常忙碌,如何在工作和生活之间保持平衡?

A:很难。但因为这是我所热爱的,所以到目前,还没有过“起床后不想去上班”的念头。培养年轻球员也不像上下班那样是“打卡”式的,需要全身心的投入。对我来说,支持这份工作的主要动力是能够帮助人们做他们喜欢的事情,过去是,现在也是。 



Q:您对未来一年狼队青训学院的工作有什么希望?

A:未来一年,希望我们能继续成长和进步。目前我们还在疫情中转型,这也是我们在过去两年面临的巨大挑战。希望好的传统能延续下去,让年轻球员有机会得到挑战和发展,最终为我们的一线队效力。




般说,一只标准规范的篮球队有22人,中间登场11人,另外为替补。那些迈上最牛精英赛绿茵场的篮球员们,既能给予得胜带给的荣光s,又要背负着出错后过的忍辱。


但是,此种寻常事不到底是谁都能身体到的。青训职业技术学院的一部分人批年轻态篮球员们,带领对五人足球运动的衷爱,在为有机物会去感受到此种“寻常事”的一之路而全力以赴。而成为孩子 努力拼搏一之路总教练兼讲师,乔纳森是印证者,也是网络传播五人足球运动文化课的引路人。




宣传策划:30·星厨

编辑:李佳荫、缪依甜



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